发(fa)展普(pu)惠托(tuo)育(yu)服务,要充(chong)分调动社会力量积(ji)极(ji)性,而社会力(li)量往往面临高(gao)成(cheng)本压力,需要建立合(he)理(li)的成(cheng)本分担机制(zhi)。中(zhong)国宏观经济(ji)研究院社会发展(zhan)所研究员张本波提出,一方面(mian),要(yao)加大政府投资力(li)度,提高(gao)托(tuo)位(wei)建设补贴标准,进一步(bu)降低普惠机构开办(ban)成本(ben);另(ling)一方面,采取公建(jian)民营、运营补贴(tie)、奖励补助(zhu)、购买服务等多(duo)种方式,降低普(pu)惠(hui)机构运营成(cheng)本。
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