人才队伍建设(she)是提升(sheng)托育服(fu)务(wu)质量(liang)的(de)保障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范学(xue)院学前教育学院院长张(zhang)晓(xiao)辉建议,从教师(shi)专业标准体系建设出(chu)发,将(jiang)托育机构师资纳入(ru)其中(zhong),提高托育(yu)服(fu)务专业化水平;从学(xue)历提升和(he)专(zhuan)业成长(zhang)考虑,拓宽专(zhuan)业人员(yuan)发展路(lu)径(jing),增(zeng)强(qiang)托(tuo)育机构从(cong)业(ye)人(ren)员对职业(ye)的归属感(gan)、荣(rong)誉感。
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