发展普惠托育(yu)服(fu)务,要充(chong)分调(diao)动社会(hui)力量积极(ji)性,而社会力量往往面(mian)临高成(cheng)本压力,需要建立合(he)理的成本(ben)分担机制(zhi)。中(zhong)国(guo)宏(hong)观经济研(yan)究院社会(hui)发展所研究员张本波提出(chu),一(yi)方面,要加(jia)大政府(fu)投资力(li)度(du),提(ti)高托位建设补贴标(biao)准,进一(yi)步降(jiang)低(di)普惠机构(gou)开(kai)办成本;另一方面(mian),采取公建民营、运(yun)营(ying)补贴、奖励补助、购(gou)买服(fu)务等多(duo)种方式,降低(di)普惠机构运营(ying)成本。
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