人才队伍建设(she)是提(ti)升托育服务(wu)质量的保障。面对当前(qian)托(tuo)育专业人才短(duan)缺(que)这一瓶(ping)颈,长(zhang)沙师(shi)范学院学前教育学(xue)院(yuan)院长张晓辉建议,从教师专业标准体(ti)系建设出发,将(jiang)托育(yu)机(ji)构师资纳(na)入其(qi)中,提(ti)高(gao)托育服(fu)务(wu)专(zhuan)业化水平;从学(xue)历提(ti)升和专(zhuan)业成(cheng)长考虑,拓宽专业人员发展(zhan)路径(jing),增(zeng)强托育(yu)机构从业(ye)人员对职(zhi)业的归属(shu)感、荣誉感。
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