类型：战争 科幻 剧情 地区：日本 年份：2013
在未来的(de)招(zhao)聘工作中如何(he)避免招(zhao)聘到这些实际能力有(you)限(xian)的善于面(mian)试者?最佳东方认为,忘记简(jian)历,跳出简历的局限,将能获(huo)得人才(cai)招(zhao)聘的海(hai)阔天空。在初(chu)步(bu)筛选出(chu)合适(shi)人(ren)才后,酒店不(bu)妨将面试环节设(she)置为(wei)实(shi)际问(wen)题
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